Просмотр вакансии

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

Обязанности:

• Адаптация, актуализация ЛНА в соответствии с корпоративной методологией.

• Разработка, актуализация должностных инструкций.
• Консультирование HR BP и руководителей по вопросам применения трудового законодательства и процедур кадрового администрирования.
• Сопровождение сложных кейсов в части методологии кадрового администрирования (сложные увольнения, изменений условий труда).
• Оформление документов по сокращению численности/штата, вынесению дисциплинарных взысканий.
• Взаимодействие с гос. органами в случае проверок, составление ответов на запросы, проверка предоставляемых документов.
• Подача отчетности на сайте Работа в России по необходимости.
• Взаимодействие с кадровым ОЦО. Контроль соблюдения SLA на стороне предприятия.
• Участие в проектах компании в качестве эксперта по функции управления трудовых отношений.

• Знания трудового законодательства и процессов кадрового администрирования и учета рабочего времени.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и трудовых отношений от 2 лет.

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя;
• Доставка корпоративным транспортом;
• ДМС;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др), выдачу новогодних подарков для детей сотрудников;