Просмотр вакансии

проводить работу по организации взаимодействия участников государственной системы оказания бесплатной юридической помощи на территории Забайкальского края;

организовать процесс предоставления информации исполнительными органами государственной власти Забайкальского края, органов управления государственных внебюджетных фондов Забайкальского края, о работе в сфере оказания бесплатной юридической помощи;

осуществлять учет, регистрацию, проверку отчетов адвокатов;

осуществлять учет, регистрацию и рассмотрение заявлений и обращений граждан по вопросам оказания бесплатной юридической помощи;

готовить справки, аналитические записки, доклады, информационные письма, методические рекомендации и другие материалы по своему направлению деятельности;

разрабатывать или принимать участие в разработке и актуализации нормативно-правовых актов Департамента;

давать заключение на поступающие в Департамент проекты федеральных и краевых законов, иных правовых актов;

участвовать в проведении служебных проверок;

участвовать в разработке проектов локальных нормативных актов по установлению норм материально-технического обеспечения деятельности мировых судей, а также требований по нормированию затрат;

обеспечивать соблюдения требований правовых актов Департамента, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

принимать участие в заседаниях, совещаниях, рабочих встречах, семинарах, конференциях, межведомственных комиссиях;

обеспечивать представление и защиту интересов Департамента в судебных органах,

органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях;

ведет деловую переписку по вопросам, касающимся деятельности Департамента;

участвовать в достижении ключевых показателей эффективности деятельности Департамента по обеспечению деятельности мировых судей Забайкальского края.

высшее юридическое образование.

не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности;

Общие умения:

– умение мыслить системно (стратегически);

– умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение управлять изменениями;

Управленческие умения:

– умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

– умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.