Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Формирование отдела продаж

• Выполнение плана продаж

• Адаптация, обучение и мотивация сотрудников

• Вывод риелторов на производительность

• Увеличение активной клиентской базы

• Взаимодействие с подразделениями компании (юридический, ипотечный, HR, учебный центр, финансовый, отдела маркетинга, Контакт центр и др.)

• Контроль и координация работы сотрудников

• Контроль соблюдения стандартов оказания клиентской услуги Развитие направлений продаж (вторичная недвижимость, новостройки, загородная и коммерческая недвижимость, доп. сервисы)

• Работа с задачами и проектами в рамках стратегии компании

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет

• Клиентоориентированность

• Лидерская позиция

• Аналитическое мышление

• Гибкость

• Работа в команде

• Структурированная убедительная коммуникация

• Умение работать на высоких скоростях

• Саморазвитие

• Способность к интеграции

• Стрессоустойчивость

• Активная жизненная позиция

• Развитый эмоциональный интеллект

• Умение работать в команде и ориентация на результат

• Навыки деловых переговоров

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной международной компании

• Оклад + проценты по результатам работы

• Профессиональное развитие и карьерный рост (горизонтальный/вертикальный)

• Бесплатное обучение и наставничество

• Софинансирование профессионального обучения до 100% (тренинги внешних спикеров и др.)

• Уникальная IT-платформа, собственный сайт

• Командировки в крупные города (Москва, СПб, Сочи и др.)

• Большая база готового инструментария для работы, сформированного путем анализа лучших практик других городов

• Современная корпоративная культура

Если ты хочешь двигаться и развиваться вместе с лидером рынка и лучшими в своем деле-присоединяйся!!!