Просмотр вакансии

ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ!

БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• ДМС СО СТОМАТОЛОГИЕЙ В КЛИНИКАХ РЖД;
• КОРПОРАТИВНАЯ ИПОТЕКА;
• КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ НА ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ В ПЛАТНЫХ СЕКЦИЯХ И ГРУППАХ;
• МАСШТАБНОЕ МОЛОДЕЖНОЕ ДВИЖЕНИЕ;
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ПРЕДАННОСТЬ КОМПАНИИ, ЛУЧШИМ РАБОТНИКАМ И КОРПОРАТИВНЫЕ НАГРАЖДЕНИЯ;
• МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ К ОТПУСКУ ОТ 30%.

При возникновении чрезвычайных ситуаций Компания заботится о своих работниках (в том числе неработающих пенсионерах), ОКАЗЫВАЕТ ВСЕСТОРОННЮЮ помощь пострадавшим. РЖД - надёжный работодатель.

Функциональные обязанности

• проведение технических занятий с работниками вагонного эксплуатационного депо согласно тематическому плану проведения занятий, а также непосредственно на рабочих местах;
• контроль технического состояния установок по опробованию автотормозов;
• проведение практических занятий с работниками ПТО;
• участие в разработке корректирующих мер, направленных на исключение или минимизацию факторов риска нарушений безопасности движения;
• участие в проверке знаний работников в соответствии с требованиями ОАО «РЖД»;
• проверка и контроль соблюдения технологии технического обслуживания грузовых и пассажирских поездов;
• ежемесячно предоставлять в службу вагонного хозяйства отчёты о проделанной работе.

Требования

• наличие опыта работы руководителем либо инженерно-техническим работником в сфере вагонного хозяйства будет преимуществом;
• высшее образование по направлению специальности "инженер путей и сообщений" обязательно.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ ИЛИ ЗВОНИТЕ, СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ БОЛЬШОЙ КОМПАНИИ!