Просмотр вакансии

ВНИМАНИЕ! После отклика ты получишь на указанную в резюме почту ссылку на первый этап отбора – тест и видео-интервью – с инструкциями по прохождению. Пожалуйста, не пропусти письмо, а если оно не пришло, проверь папку «Спам».

Команда Привлечения талантов (Talent Acquisition) формирует будущее рынка труда. Ты сможешь развиваться в HR направлении и получить уникальный опыт работы в международной компании, влияя на подбор лучших специалистов.

Обязанности:

• Помогать в поиске и привлечении талантов для ведущих позиций в международной FMCG-компании.

• Участвовать в разработке и реализации стратегии привлечения кандидатов.

• Вовлекаться в проекты по развитию EVP (Employer Value Proposition) и укреплению бренда работодателя.

• Анализировать рынок труда и конкурентов, чтобы находить лучшие решения.

• Поддерживать коммуникацию с кандидатами и внутренними командами.
  

  После стажировки ты:

• Научишься эффективным методам поиска и привлечения талантов в международной среде.

• Сможешь самостоятельно вести интервью и оценивать компетенции кандидатов.

• Научишься использовать современные инструменты и платформы для рекрутинга.

• Познакомишься с процессами развития бренда работодателя.

• Обретешь навыки работы с кандидатами и построения долгосрочных отношений.

• Английский язык не ниже Intermediate.
• Оконченное высшее профильное образование на момент старта программы в сентябре 2025 г.
• Возможность работать полный рабочий день с сентября 2025 г.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.

• Официальное оформление в штат компании.

• Стабильная заработная плата.

• Корпоративное обучение.

• Возможность развития в рамках компании.