Просмотр вакансии

• Сопровождение процессов подбора и кадровых мероприятий:
• Взаимодействие со службой подбора;
• Координация процесса найма сотрудников от организации собеседований до выхода на работу;
• Своевременное подписание пакетов документов с сотрудниками (прием/увольнение), организация отправок документов в отдел кадров, постановка задач смежным отделам и контроль их выполнения;
• Ведение табелей учета рабочего времени, ежемесячные сверки;
• Организация приемов / увольнений;
• Заказ справок и выписок из кадровых документов;
• Обучение бригадиров, организация обучения сотрудников;
• Контроль дисциплины сотрудников в общежитии и на рабочем месте;
• Организация и контроль транспортировки сотрудников;
• Контроль закрытия заявки, 100% выхода сотрудников на смену;
• Контроль качества выполняемых работ, выполнения нормативов по сборке заказов, отгрузке товара, соблюдение производственных процессов.
• Организация прохождения медосмотров сотрудниками;
• Планирование перевахтовок;
• Сверки с подрядчиками, своевременный ежемесячный сбор закрывающих документов;
• Организация процесса подбора, собеседования, адаптация новых сотрудников;
• Ведение отчетности в excel.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером проекта / менеджером по персоналу , специалистом охраны труда , делопроизводителем приветствуется

• Развитые навыки деловой коммуникации и проектной аналитики;

• Коммуникабельность, внимательность, организованность, проактивность – необходимо предугадывать запросы заказчика и предлагать внедрение новых услуг раньше конкурентов.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ,
• График работы 5/2
• Обучение и развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы!