Город: Барнаул
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Составлять публикации об открытых вакансиях;
- Организовывать и проводить собеседования с оценкой кандидатов по заданным критериям;
- Организовывать процесс адаптации новых сотрудников;
- Использовать при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (хантинг, работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети и т.д.).
- Проводить мониторинг рынка труда и з/п;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий для сотрудников;
- Временно замещать специалиста по кадровому делопроизводству (в случае необходимости (отпуск, больничный).
- Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
-
Знание всех процессов в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, нематериальная мотивация, корпоративная культура);
-
Умение работать с разными каналами для поиска и привлечения персонала;
-
Умение работать в команде;
-
Проактивность;
- Современный стильный офис с собственной кофейней, релакс-комнатой и парковкой;
- Официальное трудоустройство;
- График работы - 5/2 (с 9:00 до 18:00);
- Конкурентная заработная плата;
- Участие в масштабных проектах и интересные задачи;
- Возможности для роста и развития;
- Корпоративные мероприятия;
- Подарки на праздники, скидки на продукцию Компании.
Адрес: Барнаул, улица Ярных, 51
Похожие вакансии