Просмотр вакансии

ООО «Технологии Машиностроения» — современное производственное предприятие, расположенное в Болохово (Тульская область). Мы разрабатываем и выпускаем изделия и комплектующие для машиностроения, энергетики и других отраслей промышленности. В рамках оптимизации процессов усиливаем HRфункцию и приглашаем в команду профессионала, готового строить эффективный подбор и адаптацию специалистов.

Обязанности:

• Владение современными технологиями поиска и отбора персонала (direct search, jobпорталы, соцсети).

• Мониторинг рынка труда и актуальных специализаций для своевременного закрытия вакансий.

• Формирование и постоянное поддержание актуальной базы кандидатов по ключевым профессиям.

• Создание и ведение кадрового резерва для оперативного реагирования на новые потребности компании.

• Оперативный подбор персонала в регионах: организация выездных рекрутинговых кампаний, координация удалённых интервью и массовых подборов.

Требования:

Опыт работы:
– Минимум 2 года на позиции HRменеджера или рекрутера.
– Уверенное знание трудового законодательства и практика ведения кадровой документации.

Профессиональные навыки:

– Уверенная работа в 1С:ЗУП (ERP) и ATSсистемах.

– Мониторинг рынка труда, формирование и ведение баз кандидатов.

Soft skills:

– Коммуникабельность и эмпатия.

– Стрессоустойчивость и адаптивность.

– Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Дополнительные преимущества:

– Опыт создания кадрового резерва и онбординга.

– Навык оперативного подбора в регионах и организации выездных рекрутинговых кампаний.

– Опыт работы в производственной или промышленной компании.

Условия работы

График: 5/2, с 08:00 до 17:00, работа в офисе.

Оформление: трудовой договор по ТКРФ, испытательный срок 3месяца.

Заработная плата: Оклад 100000 После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр оклада и введение системы «оклад + KPI».

-Ноутбук, рабочий телефон, доступ к корпоративному ПО и ATS/ERP-системам.