Просмотр вакансии

Мы аккредитованная команда разработки, которая делает проекты для крупных компаний.

Мы не любим много говорить, но любим делать проекты импортозамещения и решения по интеграции корпоративных систем. Умело работаем с коммерческими и государственными заказчиками. Разработали собственную интеграционную платформу.
Работаем над проектами своей командой, а не сдаем специалистов в аренду/аутстаффинг. Клиенты ценят нас как успешных технологических партнеров и работают с нами многие годы.

Мы регулярно запускаем новые проекты. Это отличная возможность присоединиться к немногословной, но быстрой и технологичной команде.

Сейчас мы ищем опытного (уровня middle/senior) Backend Java-разработчика для участия в длительном проекте по импортозамещению системы управления человеческими ресурсами в крупной корпорации.

Что надо делать:

1. Разрабатывать и поддерживать backend-часть приложений

2. Участвовать в проектировании архитектуры системы и принятии технических решений

3. Проектировать и реализовывать RESTful API и сервисную архитектуру

4. Оптимизировать производительность приложений и запросов к базе данных

5. Интегрировать сторонние сервисы и API

6. Писать unit- и интеграционные тесты для обеспечения качества кода

7. Участвовать в разработке и поддержке бизнес-процессов в Camunda

8. Решать задачи по работе с ETL-процессами с использованием Apache NiFi/Camel

Мы ожидаем следующие компетенции и владение техническим стеком:

1. Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет

2. Хорошее знание Java 17 (или выше)

3. Опыт работы с Spring Framework

4. Умение проектировать и оптимизировать реляционные базы данных, опыт работы с PostgreSQL

5. Опыт работы с Docker и контейнеризацией приложений

Будет преимуществом:

1. Знание и опыт работы с Kafka или RabbitMQ

2. Опыт работы с Camunda (или другим BPM-решением)

3. Знание Apache NiFi или Apache Camel (а лучше и то и другое)

Что мы предлагаем:

• Интересные проекты на современном стеке технологий

• Работа для крупных заказчиков, но без их внутренних бюрократических заморочек

• Работа в гибридном формате или из офиса. Встречи команды в офисе - это част нашей культуры (бизнес-центр на Каширском шоссе, хорошая инфраструктура, есть автобусы от метро, внутри – зоны отдыха, столовые и кафе, кухня с холодильником, плитой и микроволновкой, вкусный зерновой кофе, и не только).

• Опытные руководители, готовые поделиться знаниями

• Оплата абонемента в спортзал

• Корпоративные мероприятия (например, съездить вместе в горы кататься. пострелять в Объект, покататься в подмосковье на квадриках, покатать на искусственной волне в аквацентре)

И прочее по мелочи. Наверняка рассказали не все, что Вас может интересовать.

Но мы любим трудные задачи, и любим хорошо отдыхать после их успешного достижения цели.

Напишите нам!