Просмотр вакансии

Сегодня 02-08-2025 16:43

24.07.2025, 11:06

Медсестра/медбрат процедурной в Ростовский медицинский центр

Работодатель: Ростовская клиническая больница Южного окружного медицинского центра ФМБА России

Город: Аксай (Ростовская область)
Зарплата: от 50000 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет

Обязанности:

Работа в дневном стационаре;
Подготовка пациентов к медицинскому вмешательству;

Подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и диагностических вмешательств;
Выполнение всех видов инъекций, внутривенных инфузий, работа со всеми видами катетеров;

Выполнение назначений врача, снижение интенсивности болевого синдрома, в том числе медикаментозно, по назначению врача;
Получение, хранение, учет и применение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения;
Выполнение процедур с соблюдением технологии и правил асептики и антисептики;
Оказание доврачебной медицинской помощи;

Ведение медицинской документации установленного образца.

Требования:

Среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»;
Опыт работы от 3 лет;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам;
Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
Соблюдение норм этики и деонтологии;
Соблюдение правил корпоративной культуры

Условия:

Работа в структурном подразделении Ростовской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России – Ростовском медицинском центре со штатной численностью порядка 32 человек;
Место работы территориально расположенного по адресу: Ростовская обл., г. Аксай, ул. Чапаева, 297а;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку;
Ежедневный график работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 15:48, выходные дни – суббота, воскресенье;
Заработная плата от 50 000 руб. до вычета налога, окладно-премиальная;
Выплаты премий в соответствии с Положением о премировании;
Обязательное социальное страхование;
Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней.
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС.