Просмотр вакансии

Обязанности:

• Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы.

• Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, воинского учета и т. д.).

• Организация и проверка точности расчета заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат.

• Мониторинг изменений трудового законодательства и своевременное внедрение корректировок в работу отдела.

• Оптимизация и стандартизация кадровых и расчетных процессов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет.

• Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ и страховых взносов), порядка ведения кадровой документации.

• Уверенное владение 1С:ЗУП или аналогичными системами расчета зарплаты.

• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.

• Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь, ДМС
• Конкурентный высокий уровень дохода
• Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно
• Возможность постоянного развития и непосредственного влияния на бизнес-результат
• Работа в крупном с/х комплексе (растениеводство и животноводство) с интересными масштабными амбициозными задачами