Город: Кобрин
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Производственное унитарное предприятие "Брестские традиции" приглашает на работу Начальника отдела подбора и развития персонала.
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.
- Организация и контроль эффективных процессов подбора и оценки персонала.
- Анализ и управление ключевыми компетенциями, организация программ обучения и развития сотрудников.
- Разработка и реализация программ по повышению лояльности и удовлетворенности сотрудников.
- Составление бюджета обучения, осуществление контроля за его исполнением в соответствии с утвержденными бюджетами и планами.
- Аттестация и оценка персонала.
- Подготовка отчетов по направлениям отдела.
Требования:
- Высшее образование.
- Глубокие знания в области HR-менеджмента, включая рекрутинг.
- Обязателен опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития.
- Стратегическое видение, системное мышление.
- Отличные навыки лидерства, влияния и управления процессами.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Расширенный социальный пакет.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Адрес: Кобринский район, ,
Похожие вакансии