Просмотр вакансии

В молодую развивающуюся международную команду с офисами в Китае и России ищем профессионального HR с опытом подбора персонала в сфере ВЭД и логистике. Ваша задача - находить и привлекать лучших специалистов для нашей растущей команды в Беларуси и России.

Обязанности:

• Рекрутинг:

  • Полный цикл подбора персонала: от планирования до закрытия вакансий

  • Разработка стратегий поиска и методов оценки кандидатов

  • Взаимодействие с китайским HR-отделом по вопросам найма

• Адаптация HR-процессов:

  • Локализация корпоративных стандартов под требования РБ

  • Внедрение и контроль исполнения HR-политик

• Обучение персонала:

  • Организация программ адаптации для новых сотрудников (Onboarding)

  • Обучение для сотрудников

• Мотивация и оплата труда:

  • Внедрение и контроль системы мотивации (KPI)

• Управление трудовыми отношениями:

  • Контроль соблюдения ТК РБ

  • Кадровое делопроизводство (заключение трудовых договоров и NDA)

  • Профилактика и разрешение трудовых споров

• Административное управление:

  • Организация офисного пространства и рабочих мест

  • Контроль соблюдения корпоративных стандартов и культуры

Требования:

• Образование:

  • Высшее (желательно - управление персоналом, менеджмент)

• Опыт работы:

  • От 2 лет в HR (обязателен опыт самостоятельного рекрутинга)

  • Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РБ

• Профессиональные навыки:

  • Умение разрабатывать стратегии подбора, оптимизировать процессы.

  • Знание 3+ модулей HR (рекрутинг, обучение, кадровое делопроизводство).

• Личные качества:

  • Ответственность, эмпатия, стрессоустойчивость

  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности

• Технические навыки:

  • Свободное владение офисными программами

  • Опыт работы с HRM-системами

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ

• Бонусная система

• Перспективы роста и развития в международной компании

**Вакансия на новую штатную единицу