Город: Белгород
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования;
- рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих;
- составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
- определяет на основе действующих положений размеры премий;
- осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалифицированными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам;
- составление отчетной документации и т.д.
- образование высшее профильное;
- опытный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), 1 С 8.3);
- опыт работы в данной должности от 3-х лет.
- пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 ч., перерыв с 12 до 13 ч.;
- оформление согласно ТК РФ .
Адрес: Белгород, улица 3 Интернационала, 40
Похожие вакансии