Просмотр вакансии

• Осуществлять планирование, организацию, координацию и контроль работы подчиненных руководителей подразделений и работников;
• Формировать, обосновывать и устанавливать критерии показателей работы подразделения по функциональным направлениям;
• Определять приоритетные направления по линиям работы Управления;
• Выявлять и своевременно информировать вышестоящего руководителя о выявленных в деятельности Компании рисках и угрозах, способных привести к ущербу;
• Организовывать изучение, оценку и анализ подчиненными текущих бизнес-процессов, действующих внутренних документов и регламентов, проведения тендеров и иных закупочных процедур, процессы заключения и расторжения договоров, выполнения договорных обязательств, как со стороны Компании, так и со стороны контрагентов;
• Участвовать в организации обеспечения проявления должной осмотрительности Компании при выборе контрагентов и найме новых работников. Лично проводить и организовывать проведение подчиненными работниками служебных проверок/расследований, кадровых проверок, проверок контрагентов на благонадежность;
• Принимать непосредственное участие в согласовании локальных нормативных актов, договоров, технических заданий, проектов, выносимых на инвестиционные комитеты, и других внутренних документов Компании
• Проводить методическую работу по обобщению положительного опыта в работе вверенных подразделений, разрабатывать и внедрять новые инструменты повышения их эффективности;
• Принимать участие в переговорах с контрагентами/иными участниками рынка, при наличии рисков для компании в связанных с ними процессах.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1-года;
• Опыт организации деятельности одновременно нескольких подразделений численностью от 5 до 10 человек;
• Знание основ уголовного, уголовно-процессуального, гражданского, трудового, административного права;
• Опыт проведения проверочных мероприятий, направленных на выявление и минимизацию финансовых рисков коммерческой организации;
• Навык оценки производительности труда и проведения оптимизационных мероприятий во вверенных подразделениях;
• Опыт составления/оформления аналитических справок и заключений о результатах служебных проверок;
• Навык проведения бизнес-переговоров, переговоров в условиях конфликта;
• Опыт самостоятельного выявление рисков/угроз в деятельности коммерческой организации;
• Высокая коммуникативность, умение вести ёмкий конструктивный диалог, построенный на фактах.

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы:г. Москва, м. Деловой центр, МЦК Москва - СИТИ, 1-й Красногвардейский проезд, 15;
• График работы: 5\2;
• Редкие командировки;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Страхование от несчастного случая.