Просмотр вакансии

• • Отражение в программе 1с Торговля входящих актов на услуги (транспортные, коммунальные, связь (3 - ООО и 2 - ИП) - ежедневно;
  • Контроль и подписание документов в ЭДО - СБИС (товары и услуги) 5 организаций - ежедневно;
  • В несение в программу 1сТорговля документов от оператора ЭДО Контур, взаимодействие с тендерными специалистами по наличию документов и актов сверок расчетов с площадками - с 1 по 10 число каждого месяца;
  • Проверка первичных документов поступления на товары и услуги по 5 организациям, взаимодействие с кладовщиками по корректировке документов (в случае расхождений) - еженедельно;
  • Ведение реестра задолженности по документам поступления, взаимодействие с контрагентами ч/з ЭДО и логиста компании по отсутствующим документам - еженедельно;
  • Контроль документов при возврате товаров Поставщикам (скан-оригинал), проверка правильности оформления - еженедельно;
  • Контроль корреспонденции от покупателей и поставщиков + абонентский ящик - Раз в 2 недели;
  • Контроль расчетов с поставщиками, формирование актов сверки расчетов - с 1 по 10 число каждого месяца;
  • Работа в системе банк -клиент (5 организаций) Сбербанк, Альфабанк, Тбанк. Выгрузка выписок в базу 1с, проведение документов и сверка данных с выписками - ежедневно;
  • Формирование отчетов по движению ДС, составление реестров платежей на согласование с руководителем - ежедневно;
  • Сверка данных о расчетных счетах м/д базами Торговли и Бухгалтерии (51 счет) - еженедельно;
  • Формирование доверенностей на получение ТМЦ, ведение журналов учета доверенностей - при возникновении ситуации.

Требования:

• образование экономическое от средне - специального. Приветствуется наличие профильных курсов повышения квалификации.
• Опыт работы от 2х лет;

• Опыт работы в системах Банк-клиент (5 банков);

• Опыт работы в программах: 1С Торговля-склад / Комплексная /1С Бухгалтерии / 1С Зарплата-кадры. Уровень знаний Excel выше среднего;
• Аналитическое мышление, работа в режиме многозадачности, энергичность. Аккуратность, внимательность, ответственность, компетентность, высокая скорость работы.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Современный комфортный офис;
• Развитая корпоративная культура.