Просмотр вакансии

• Направляет поставщикам запросы на подтверждение условий и возможности поставки препаратов под конкретные закупки;
• Производит расчет итоговой себестоимости в зависимости от предоставленных условий и политики взаимодействия с поставщиком;
• Проводит переговоры с поставщиками;
• Контролирует выполнение поставщиками условий расчета, начисление и своевременное поступление финансовых премий;
• Оперативно реагирует на информацию, поступающую от поставщиков и доводит ее до сведения руководителе;
• Взаимодействует с менеджерами и руководителями смежных структурных подразделений по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции;
• Отслеживает поступление необходимых отчетных документов для начисления финансовой премии поставщиком.

• Высшее образование (желательно экономическое, фармацевтическое);
• Опыт работы от 1 года;
• Навыки работы с большим документооборотом;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С).

Быть частью команды «ФК ПУЛЬС» — это:

• Официальная заработная плата от 100000 руб.;
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.;
• Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения испытательного срока.
• График работы: 5/2, с 09:00/18:00;
• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.

У нас есть всё для комфортной работы в офисе:

• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;

• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Массажный кабинет в офисе.