Просмотр вакансии

-Организация работы учебного центра в рамках согласованных стратегических, тактических и оперативных планов

-Грамотная координация ресурсов компании

-Разработка обучающих программ

-Разработка проверочных тестов

-Организация эффективного рабочего процесса сотрудников

-Проведение внутрикорпоративных тренингов по продажам и работе с клиентами.

-Посттренинговое сопровождение (полевые аудиты, коучинг).

-Разработка процедуры оценки персонала компании.

-Организация и проведение Аттестаций.

-Оценка результатов внешнего и внутреннего обучения.

-Составление плана развития сотрудников и подразделений.

-Разработка и внедрение новых систем мотивации для персонала Компании.

-Работа с возражениями

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология)
• Опыт работы в стартапах
• Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет Знание современных процессов HR менеджмента;
• Знание современных методик и инструментов подбора персонала;
• Знание трудового законодательства;
• Ориентация на результат;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, укреплять команду.

Условия:

Комфортные условия работы;

Возможность приобрести ассортимент салона со скидкой 50 %;

График работ 5/2, вых.суб, вс с 9:00 до 18:00;

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;