Просмотр вакансии

Администратор салона красоты (второй)

Обязанности:

(полный перечень обязанностей, дополнений не предусмотрено):

• Открытие Е|С в 9:45 и закрытие Е|С в 20:15 / Ежедневно

• Ежедневная рутинная и генеральные (1 раз в неделю) уборки по списку в уборной / Ежедневно

• Ведение документации Е|С: бухгалтерии (фиксация расчетов для передачи сведений бухгалтеру), учет услуг, зарплаты специалистов, закупок, реализация сертификатов, учет подаренных подарков клиентам, расчет премий за возвратность, за отзыв, / Ежедневно

• Размещение 3-4 сторис (WhatsApp, Telegram (канал + профиль отдельно = 8 штук), ВК (профиль + сообщество отдельно = 8 штук), ОК, Instagram (профиль клиентской страницы + профиль коворкинга) согласно дню в рабочем календаре Google / Ежедневно

• Удаление из профилей социальных сетей неактуальных подписок с каждой страницы (удаленные аккаунты, аккаунты из других городов кроме г. Подольск, если не является клиентом в программе DIKIDI BUSINESS) / Ежедневно

• Сервис клиентов: чай/кофе/вода/сладости, подарки новым клиентам, подарки всем клиентам на праздники, ответ на сообщения в течение 5 минут после обращения клиента, ответ на звонки после 1 гудка, предложение услуг и продукции Е|С каждому клиенту в зависимости от ситуации и потребностей клиента / Ежедневно

• Контроль работы специалистов: рутинная чистота рабочих мест каждого в отдельности, комфорт и наличие неисправностей каждого рабочего места, их устранение (контроль и поиск возможных решений) / Ежедневно

• Рутинная уборка по потребности в течении дня: чистота входной группы, зоны ресепшен, 2-х уборных, зон общего пользования / Ежедневно

• Ведение таблицы специалистов (заполнение данных по специальности, образованию, медкнижкам, договорам, наличию детей для организации закупки подарков на Новый год) / Ежемесячно каждое 29 число

• Ведение актуальных услуг Е|С: заполнение таблицы Google, корректировка DIKIDI, отслеживание актуальности услуг на всех сайтах Е|С по списку из рабочей таблицы Google / Ежемесячно каждое 15 число

• Вынесение решения по системе мотивации (таблицы Google) по номинациям "Лучший сотрудник месяца" / Ежемесячно каждое 29 число

• Вынесение решения по системе мотивации (таблицы Google) по номинациям "Лучший сотрудник года" / Ежегодно каждое 20 число месяца декабрь

• Оплата аренды и коммуналки средствами работодателя / Ежемесячно каждое 30 число месяца (или по просьбе арендодателя раньше)

• Инвентаризация / 1 раз в полгода

• Выступление с итогами года / Рабочее совещание в декабре

• Выполнение поручений директора по маркетингу по рабочим вопросам / По потребности

• Ведение иных рабочих таблиц для сбора статистики стабильности работы Е|С (Google) / По потребности

Требования:

- знание и выполнение правил СанПин;

- работа с документами Google;

- соблюдение чистоты рабочего места, бережное отношение к имуществу Салона Красоты, участие в санитарном дне;

- доброжелательность,

- порядочность и пунктуальность;

- действующая медицинская книжка (подскажем где оформят быстро и без прохождения самого осмотра по желанию);

- документы об образовании (сертификаты, дипломы, конференции, вебинары, семинары и пр.);

- желательно (но необязательно) самозанятость или ИП (при нежелании официального оформления);

- выходить на смены на полный рабочий день.

Условия:

- график работы с 09:45 до 20:15;

- предпочтительные смены 2/2, 3/3, 4/4, 5/5;

- заработная плата: 1.061 за смену (после вычета налогов при официальном трудоустройстве):

• официальное трудоустройство с испытательным сроком 3 месяца;

• + 10% от продаж (услуги и продукты Е|С)

- возможность ввести свою линейку продукции на продажу, чтобы увеличивать доход (с каждой продажи любого товара из действующих линеек, услуг других мастеров 10% с чека уходит специалисту, который продал);

- система мотивации сотрудников (можем прислать для изучения);

- бесплатное корпоративное обучение английскому и испанскому по желанию;

- корпоративное такси по рабочим вопросам;

- премии по результатам работы по системе мотивации + за индивидуальные достижения;

- график работы с 9:45 до 20:15 (до и после этого времени по договоренности со специалистами с доплатой);

- разработка индивидуальных KPI’s по результатам первого года работы;

- возможность карьерного роста до Управляющего Салоном Красоты.

Подчинение:

- руководству Е|С (в лице руководителя, директора по маркетингу, старшему администратору).