Город: Красноярск
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
ОК РУСАЛ приглашает на работу менеджера по подбору персонала (в приоритете IT направление).
Обязанности:
- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т.д.;
- Проведение телефонных, skype, очных интервью с кандидатами;
- Внесение информации по текущим проектам в базу данных;
- Ведение отчетности по вакансиям.
- Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
- Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом);
- Ответственность, системное мышление, готовность брать на себя инициативу, высокие коммуникативные навыки;
- Опыт работы с базами кандидатов.
- Удаленный формат работы;
- Предусмотрен адаптационный период (1-2 недели) в офисе (ул. Пограничников, 35);
- Возможность обучения и профессионального роста;
- Конкурентоспособная заработная плата, ежеквартальное премирование по результатам;
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
- Расширенный социальный пакет (путевки в санатории, детские путевки в лагерь, ДМС, дотация на питание).
Похожие вакансии