Просмотр вакансии

О команде

В рамках группы Управления строительными проектами Kept помогает клиентам реализовать крупные инвестиционно-строительные проекты в следующих отраслях: горнодобывающая, металлургическая, нефтегазовая, химическая, инфраструктурная, жилая и коммерческая недвижимость.

Мы поддерживаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла проекта – от оценки технико-экономического обоснования до ввода в эксплуатацию. Команда состоит из комплекса специалистов в области строительства, которые, опираясь на собственный опыт решения сложных задач, способствуют успешной реализации крупномасштабных проектов в России, странах СНГ и мире.

Чем предстоит заниматься

• Формирование расчетов стоимости строительства на различных стадиях инвестиционных проектов
• Анализ сметных расчетов и проверка первичной учетной документации
• Подготовка замечаний и заключений по результатам анализа
• Формирование и ведение автоматизированных аналитических таблиц с большим объемом данных
• Формирование укрупненных расценок на основании локальных смет (СНБ) и проектной документации
• Наполнение автоматизированных сводных и расчетных таблиц в формате Excel

Что для нас важно

• Высшее образование строительного профиля
• Опыт работы в строительстве в области ценообразования от 3-х лет
• Знание утвержденных государственных сметных нормативов (МДС, ГСН, ФЕР, ТЕР, ТСН)
• Свободное владение сметными программными комплексами (Гранд-смета/Smeta.ru)
• Владение MS Excel (работа с большим объемом данных, использование различных формул)
• Навыки работы с проектной документацией (ПОС, ПЗ, чертежи и схемы)
• Понимание этапов строительного проекта и структуры его управления, понимание технологии строительства (опыт участия в приемке работ), а также знание соответствующей терминологии
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство