Просмотр вакансии

Проект: система планирование фонда оплаты труда и численности персонала.

Система предназначена:

- для контроля выполнения ключевых целей компании по численности и расходам на персонал;

- анализа отклонений прогноза и факта от бюджета;

- построения прогнозной модели компании по численности и расходам на персонал;

- использования данных для управленческой отчетности компании.

Команда работает по agile scrum с минимумом бюрократии, состоит из аналитиков, разработчиков, тестировщиков и девопс-инженера.

Современный стек технологий (java 17, Spring, Vue.js 3, Postgres), микросервисная и микрофронтовая архитектура.

Обязанности:

• Выявление и описание требований с заказчиком;
• Постановка задач разработчикам;
• Моделирование процессов в нотации UML (sequence), ER-диграмма (базы данных);
• Проектирование интеграционных решений с использованием REST ;
• Разработка справочной материалов и документации проекта;
• Разработка и написание user story и use case;
• Участие в тестировании новых модулей.

Требования:

• Опыт 1-3 года в анализе, умение выявлять и описывать требования.
• Понимание построения диаграмм в нотациях UML, BPMN.
• Понимание работы интеграционного взаимодействия, уверенное знание REST, SOAP.
• Аналитический склад ума и системное мышление.
• Огромное желание делать крутые продукты.

Условия:

• Удаленная работа, либо гибридный график работы в комфортном офисе в городах Краснодар, Москва, Санкт-Петербург;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании
• Социальный пакет:

- корпоративная мобильная связь и интернет,

- рабочий ноутбук,

- кафетерий льгот (ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, компенсация транспорта, материальная помощь ко дню рождения/отпуску).

• График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК.