Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Задачи
-
Разработка обучающих программ: создание и актуализация программ обучения и адаптации для сотрудников
-
Организация и проведение тренинговых сессий, воркшопов и семинаров, регулярных тренингов по техникам продаж, работе с возражениями
-
Лидирование процесса адаптации новых сотрудников, предоставление поддержки и консультаций в период вхождения в должность
-
Контроль эффективности обучения и внедрения навыков на практике
-
Мониторинг KPI сотрудников и корректировка программ обучения
Требования
-
Опыт работы бизнес-тренером в сфере продаж B2B от двух лет
-
Практический опыт в B2B-продажах
-
Навыки разработки учебных программ и материалов
-
Умение анализировать эффективность продаж и выявлять точки роста
- Портфолио
Похожие вакансии