Просмотр вакансии

Мы ищем специалиста, который ценит стабильность, ответственный и готов работать в команде.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в 1С ЗУП 8.3.
• Поиск персонала.
• Подготовка и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников.
• Ознакомление сотрудников под роспись с приказами, распоряжениями и т.п.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе бывших.
• Ведение учета рабочего времени и отпусков сотрудников.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства.
• Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудового законодательства.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в области кадрового администрирования.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С:ЗУП, Excel).
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Выплата 2 раза в месяц без задержек.
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по итогам собеседования.
• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя. (ул. Калинина, 98а).
• Корпоративная связь.
• Дружный коллектив.