Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Привет, мы - Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Наши продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.
Мы расширяем наше портфолио и создаём лучшую команду в лице разработчиков, маркетологов и дизайнеров. Сегодня наша небольшая, ламповая команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.
Сейчас мы в поисках UI/UX дизайнера, готового влиять на пользовательский опыт миллионов людей и создавать дизайн мирового уровня.
В твои обязанности будет входить:
- Разрабатывать новые приложения совместно с Product Manager’ом
- Проектировать интерфейсы и улучшать UX на основе аналитики, исследований и гипотез
- Улучшать существующие пользовательские флоу и проводить A/B-тесты для повышения конверсии
- Оживлять интерфейсы анимациями и создавать видео-анимации для команды разработки
- Развивать и поддерживать дизайн-систему и единый визуальный стиль продуктов
- Плотно взаимодействовать с продуктовой командой и маркетологами для достижения общих целей
Мы ожидаем, что ты:
- Понимаешь тренды мобильного дизайна и подписочной монетизации
- Умеешь создавать «вау»-интерфейсы без ущерба для удобства
- Думаешь про продукт: интересуешься метриками, анализируешь поведение пользователей и предлагаешь решения
- Отлично владеешь Figma и пользуешься After Effects, Illustrator, Photoshop, etc.
- Работаешь с Lottie и умеешь оживлять интерфейсы
- Знаешь современные UI/UX-паттерны и работаешь с дизайн-системами
- Обладаешь вкусом, чувством стиля и вниманием к деталям
Будет плюсом:
- Интегрируешь AI-инструменты в рабочий процесс (такие как, Figma with AI, ChatGPT / GPT-4o, Midjourney, Runway, Kling, Uizard)
- Активно используешь плагины Figma
- Умеешь рисовать от руки, коллажировать и ретушировать
Мы готовы предложить:
- Работу в сильной, прогрессивной и небольшой продуктовой команде.
- Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
- Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира.
- Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.
- Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).
- Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт.
- Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах.
- Ивенты и мерч: регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн и онлайн режиме.
