Просмотр вакансии

• Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
• Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
• Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок.
• Адаптация и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
• Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
• ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
• Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.

Основные задачи:

• Организация и контроль бесперебойной работы отдела закупок.
• Снабжение производства необходимыми комплектующими и материалами.
• Контроль наличия и доступности материалов и сырья.
• Разработка стратегических и оперативных планов обеспечения материалами, сырьем, комплектующими.
• Анализ потребности компании в материалах, сырье, оборудовании и других ресурсах.
• Определение оптимальных объемов и сроков закупок.
• Разработка и внедрение мероприятий по ресурсосбережению.
• Планирование бюджета отдела закупок.
• Управление закупками: поиск и отбор поставщиков, проведение тендеров. Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров поставок. Контроль качества закупаемых материалов и товаров. Оптимизация закупочных цен и условий поставок. Обеспечение своевременных поставок необходимых ресурсов.
• Управление командой отдела: подбор, обучение, развитие, постановка задач и контроль выполнения, разработка KPI и отслеживание их выполнения.
• Сотрудничество с производственными, финансовыми и логистическими подразделениями для обеспечения эффективного процесса закупок.

• Оконченное высшее образование (Экономическое, логистическое, техническое);
• Опыт работы на должности руководителя подразделения от 3 лет, в сфере закупок от 5 лет;
• Знание специализированных программ 1С, Bitrix;
• Опыт работы в электротехнической сфере, производстве, машиностроении, дистрибуции будет преимуществом.
• Формирование, измерение критериев по оценке Поставщиков и карточке контрагентов;
• Знание основ создания и управления НСИ;
• Понимание и навыки управления "Портфелем поставщиков";
• Знание требований по закупкам сырья и материалов для исполнения ГОЗ заказов;
• Владение инструментами и навыками организации мероприятий по управлению экономической эффективностью закупок;
• Знание английского языка и опыт закупки оборудования приветствуется.