Просмотр вакансии

Atsearch Group – лидер ИТ-подбора среди кадровых агентств на российском рынке.
Работаем по принципу партнерства в стиле win-win.

Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align Technology.

Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!»

Мы находимся в поиске рекрутера на IT и executive подбор.

Чем предстоит заниматься?

- Нанимать специалистов разных уровней и технологий для ведущих компаний;
- Использовать различные источники поиска кандидатов;
- Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;
- Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;
- Работать с внутренней базой данных.

Чтобы успешно пройти собеседование нужно:

- Опыт подбора IT и executive специалистов от 2 лет;
- Опыт работы с различными инструментами холодного поиска кандидатов: LinkedIn, GitHub, социальные сети, расширения и т.д.;
- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов;
- Прекрасные коммуникативные навыки;
- Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска.

Мы предлагаем:

- Бонус за закрытие вакансий;
- Удаленный формат работы;
- Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами;