Город: Новосибирск
Занятость: Полная занятость, Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Вакансия: Тим Лид SMM-направления (Digital-агентство PRO SMM)
Локация: Санкт-Петербург / Удалённо Формат: Полная занятость, гибкий график + офис по желанию Зарплата: от оклад + KPI и премии
Кто мы:
Мы — PRO SMM — digital-агентство с душой, амбициями и сильной командой. Уже более 5 лет мы помогаем бизнесам становиться узнаваемыми, зарабатывать больше и влюблять в себя своих клиентов через стратегию, визуал и контент. Сейчас мы на этапе масштабирования, у нас мощные цели — выйти в топ digital-агентств России к 2030 году.
Кого ищем:
Мы ищем Тим Лида, который возьмёт под крыло команду SMM-специалистов: направит, вдохновит и обеспечит результат. Тебе важно не просто контролировать, а строить процессы, растить людей, быть мостом между стратегией и реализацией.
Задачи:
* Управлять проектами и командой SMM-специалистов (до 10 проектов)
* Контроль качества проектов и соблюдения сроков
* Поддержка, наставничество и развитие команды
* Выстраивание процессов внутри отдела (воронки, коммуникации, планёрки, отчётность)
* Работа в CRM (Bitrix), участие в планёрках, ретроспективах
* Согласование стратегий с руководством и их реализация в командах
* Разбор проблемных кейсов, решение конфликтных ситуаций, обратная связь
Ожидания от кандидата:
* Опыт в SMM от 2–3 лет (агентский опыт — преимущество)
* Опыт управления людьми (как тимлид или руководитель)
* Понимание контентных стратегий, визуала, воронок, Reels
* Ответственность, инициативность, системное мышление
* Умение решать, а не избегать — ты не перекладываешь, а берёшь
* Человечность, честность, здоровая амбициозность
* Желание развиваться в сфере digital и вырасти вместе с нами
Что мы предлагаем:
* Работа с сильными кейсами и клиентами
* Чёткие процессы, прозрачные задачи, адекватное руководство
* Зрелая команда, в которой тебя будут слышать
* Профессиональный рост: развитие в позицию Project Head или COO
* Участие в развитии агентства на федеральном уровне
* Возможность удалённой работы и гибкого графика
* Бонусы, KPI
Ценности команды:
Ответственность, Рост, Драйв, Поддержка, Структура и Свобода.
Если тебе важно видеть результат, любишь людей, и тебе интересно строить, а не просто делать — давай знакомиться.
Отправь резюме и сопроводительное письмо: Почему ты хочешь к нам? В чём твоя суперсила как лидера?
