Просмотр вакансии

LuckyGroup — экосистема партнёрского маркетинга. Мы развиваем проекты в области рекламы и Affiliate Marketing (LuckyOnline, LuckyFeed, LuckyAds, LuckyCenter, LuckyTeam и другие), активно участвуем в жизни сообщества партнерского маркетинга и проводим фестиваль CPA LiFE FEST— одно из главных мероприятий в сфере арбитража трафика.

Мы растем, поэтому ищем в команду Менеджера по корпоративной культуре.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать корпоративные мероприятия — как самостоятельно, так и с подрядчиками

• Придумывать концепции, сценарии и программы событий

• Составлять, рассчитывать и согласовывать бюджеты, следить за их исполнением

• Подбирать и согласовывать площадки, а также подрядчиков (кейтеринг, звук, свет, декор и т.д.)

• Управлять командой на площадке и контролировать ход мероприятия

• Подводить итоги: готовить отчеты и анализировать результаты

• Взаимодействовать с внутренними командами по всем вопросам, связанным с организацией событий

• Писать и оформлять анонсы и посты про мероприятия

• Искать и заказывать брендированную продукцию

• Разрабатывать дизайн мерча вместе с дизайнером

• Следить за остатками и вовремя пополнять запасы

• Взаимодействовать с поставщиками и вести документацию по закупкам

• Формировать и контролировать сметы расходов по своему направлению

Наши ожидания:

• Опыт организации мероприятий (офлайн и онлайн) от 30 до 600 человек — самостоятельно и с подрядчиками, от 2 лет

• Знание площадок и проверенных подрядчиков в Санкт-Петербурге для мероприятий разных форматов

• Умение писать понятные и живые тексты с учетом тональности бренда и аудитории

• Понимание, что такое корпоративная культура и зачем она компании

• Инициативность, внимательность к деталям и умение держать всё под контролем — приветствуются :)

Мы предлагаем:

• Работаем 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00, гибридный формат работы

• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности

• Конкурентный уровень заработной платы

• Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано

• Предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач!

• Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров (английский язык и многое другое)

• Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения

• Помощь компании при рождении ребенка

Будем рады вашему отклику, до встречи на интервью!