Просмотр вакансии

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество) - это федеральный орган исполнительной власти, в ведении которого находится значительный массив федеральной собственности (предприятия, государственные учреждения, земельные участки и другие объекты недвижимости), расположенные по всей России.

Росимущество эффективно решает комплекс задач, связанных с управлением государственной собственностью, анализом приватизационных процессов, разработкой программ по проведению земельных реформ.

Приоритетной задачей Росимущества является дальнейшая модернизация и совершенствование механизмов управления федеральным имуществом в соответствии с современными требованиями экономического развития страны.

Но самым главным активом Росимущества являются наши сотрудники. Профессионалы высокого класса с уникальными компетенциями объединились для реализации задач и целей, поставленных перед Росимуществом.

Территориальное управление Росимущества в Свердловской области приглашает профессионалов присоединиться к нашей команде и вместе создавать решения, которые позволяют эффективно управлять государственным имуществом, в т.ч. в интересах граждан России.

Мы не только заботимся о развитии наших проектов, но и уделяем
внимание каждому сотруднику – поддерживаем их рост, здоровье и
благополучие.

Начинающим специалистам представляем возможность получить
качественный опыт, продолжить обучение или выбрать для себя новое
направление профессионального развития. Ты будешь сразу применять
теоретические знания, работая над реальными проектами. Тебя будут
поддерживать опытные коллеги на каждом этапе, а дружная и профессиональная команда поможет раскрыть потенциал и получить ценный практический опыт.

Опытным специалистам даем возможность поддерживать и
совершенствовать свои навыки, расширять круг деловых знакомств, делиться
своими знаниями и опытом, самостоятельно организовывать мероприятия и участвовать в масштабных проектах.

Ваши профессиональные задачи:

• формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров (размещение вакансий на работных сайтах, их анализ, доклад предложений начальнику отдела), оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверка соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;

• организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формирование кадрового резерва из числа граждан;

• подготовка периодической отчетности в Росимущество (Москва) и контролирующие органы;

• ведение трудовых книжек гражданских служащих, формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими;

• составление графика отпусков и ведение учета использования отпусков с отражением в личных карточках гражданских служащих, оформление приказов о предоставлении отпусков, выплате ЕДВ и материальной помощи;

• ведение личных дел гражданских служащих;

• проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими;

• подготовка документов для оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, гражданским служащим;

• выполнение комплекса требований по охране труда, пожарной безопасности (ответственный);

• организация профессионального развития гражданских служащих;

• ведение дел отдела согласно номенклатуре (ответственный за делопроизводство в отделе), их подготовка и передача на хранение в архив ТУ по истечении установленных сроков их текущего хранения;

• временное исполнение обязанностей по должности заместителя начальника отдела гос.службы и информационной деятельности (в период отпуска, больничного, командировки штатного сотрудника).

• Требования к кандидатам:

• наличие высшего образования (управление персоналом, кадровый менеджмент, государственное и муниципальное управление) или профессиональная переподготовка по кадровому направлению;

• опыт государственной гражданской службы в кадровых подразделениях не менее 3 лет;
• навыки работы в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС);
• способность сотрудничать и работать в команде, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе;
• умение эффективно планировать свои задачи, управлять временем, а также взаимодействовать со структурными подразделениями органа;
• точность и внимательность при оформлении документации;
• умение соблюдать требования конфиденциальности в связи с обработкой персональных данных сотрудников;
• знание основ ведения воинского учета (желательно).

• Мы предлагаем:

• оформление по Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ с учетом оценки профессионального уровня кандидата;

• возможность работы с удобным для сотрудника графиком (с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00);

• комфортные, оборудованные всей необходимой современной оргтехникой, служебные помещения;

• для коммуникаций внутри Территориального управления и между органами используются современные информационные системы и системы межведомственного электронного документооборота;

• наличие адаптационного сопровождения, ведомственных наград и системы поощрений;

• возможность работы в режиме удаленного доступа (при наличии такой необходимости, по решению руководителя ТУ);

• премирование по итогам работы за квартал;

• социальные гарантии, ежегодная диспансеризация за счет работодателя;

• ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней, в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе;

• сотрудники территориальных органов Росимущества обладают уникальной возможностью получить санаторно-курортное лечение за счет финансирования из средств федерального бюджета, в т.ч. для членов семей, а именно:

  - супруг и супруга;

  - дети государственных служащих с 3 до 18 лет;

  - дети, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими 18 лет;

  - дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

  - родители;

  - лица, находящиеся на иждивении и совместно с ними проживающие.

  Путевки предоставляются до 2 раз за календарный год. Максимальный суммарный срок путевки составляет 31 календарный день. Санатории Росимущества: Санаторий имени Г.К. Орджоникидзе, Ставропольский край, г. Кисловодск, пр. Ленина, 25; Санаторий "Автомобилист", Краснодарский край, г. Сочи, ул. Сухумское шоссе, 31; Санатории "Орбита-2", Московская область, г.о. Солнечногорск, деревня Толстяково.

• возможность участия в конкурсах профессионального мастерства, результаты которых учитываются при оценке сотрудника;

• карьерный рост в зависимости от эффективности и конкретных результатов профессиональной деятельности.