Просмотр вакансии

Компания СТАНДАРТ-

является официальным дилером продукции SUPU, а также официальным дистрибьютором продукции Shenler, BEISIT и WestSam в России, реализуя клиентам широкий спектр электротехнической продукции: клеммы, компоненты для печатных плат, соединительные разъемы, панельные проходные клеммы и корпуса для электроники и прочее.

В связи с расширением штата, в офис нашей компании требуются менеджер по продажам и работе с клиентами. Мы готовы принять на работу начинающего специалиста без опыта работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать!

Вам предстоит:

• Работа по привлечению новых клиентов (холодный поиск);

• Консультации по оборудованию, подбор аналогов, выставление счетов, информирование по наличию и срокам поставки, контроль выставленных счетов;

• Взаимодействие с клиентом: удержание клиента, расширение клиентской базы;

• Логистическое сопровождение клиентов: сроки отгрузки, организация доставок, информирование об изменениях. Взаимодействие со складом;

• Коммуникабельность, позитивное мышление, умение работать в команде;

• Желание много зарабатывать;

• Приветствуется опыт продаж оборудования производителей АББ, Шнайдер Электрик, Легран, Итон, Чинт Текфор, Провенто, Клемсан, Хагер, Финдер, Феникс Контакт, Риттал, ИЭК, ЭКФ, ТДМ, Вайдмюллер, Сименс.

Что мы предлагаем:

• Место работы - уютный офис по адресу: г. Воронеж, улица Текстильщиков, 2А;
• Удобный график: 5/2; на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18, пятница сокращенный день;
• Все плюсы оформления по законодательству: трудоустройство с первого дня, белая заработная плата (окалад+бонусы). Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Нет потолка и ограничений для роста з/п;
• Рабочее место, оборудованное всем необходимым для реализации своих возможностей: лояльный дресс-код, и конечно, горячий кофе, чай, печенье;)
• Прочие выплаты: В День Рождения сотрудника - подарок от компании - 5 000 руб, материальная помощь (свадьба сотрудника, рождение ребенка и пр.) выплаты до 50 000 руб;
• Парковка для сотрудников;
• Наставник на период адаптации: мы поддерживаем и делимся опытом с новыми сотрудниками;
• Перспективы карьерного роста в компании.
• Корпоративные мероприятия (летний тимбилдинг, новогодний корпоратив, 23 февраля, 8 марта).

До встречи в команде!)