Просмотр вакансии

Сегодня 04-08-2025 09:54
29.07.2025, 14:24

Руководитель направления выстраивания культуры человекоцентричности и мотивации

Работодатель: Х5 Group

Х5 Group

Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет

X5 Group — ведущая розничная компания России, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми бизнесами Vprok.ru, Доставка Пятерочки, 5Post и Food.ru.

БЕ «Клиентский опыт» - это отдельная бизнес-единица X5 Group. Мы занимаемся развитием клиентоцентричного подхода на уровне группы и отдельных бизнесов, а также реализацией продуктов и сервисов, направленных на рост удовлетворенности клиента группы.

Задачи:

Лидерство в аудите и развитие мотивационных систем:

  • Проведение аудита действующих систем мотивации персонала в ТС и БЕ на предмет включения клиентских метрик
  • Разработка методологических подходов к корректировке мотивационных систем с учетом потребностей клиента (совместно с представителями ТС и БЕ)
  • Поддержка внедрения клиентских метрик в мотивационные схемы и контроль корректной имплементации

Лидерство в работе с западающими параметрами клиентского опыта:

  • Анализ клиентских данных для выявления зон роста и западающих показателей по ТС и БЕ
  • Приоритизация проблемных направлений и участие в разработке/сопровождении плана улучшений

Поиск и внедрение лучших СХ-практик в предметной области:

  • Мониторинг внутренних и внешних практик в области человекоцентричного сервиса и мотивации
  • Разработка методических рекомендаций и помощь в их адаптации/внедрении в ТС и БЕ

Лидерство в трансформации культуры из клиенто- в человекоцентричную:

  • Лидерство в формировании целостного подхода к человекоцентричности как части корпоративной культуры
  • Проведение сессий, воркшопов и встреч с представителями ТС и БЕ для трансляции ценностей и принципов человекоцентричности
  • Лидерство в разработке и популяризации внутренних курсов, обучающих материалов и digital-портала клиентского опыта
Ожидания:
  • Опыт в области клиентского опыта, мотивационных систем, организационного развития или HR от 7 лет
  • Понимание принципов построения мотивации и оценки эффективности персонала
  • Навыки управления проектами и фасилитации изменений
  • Навыки менеджмента командой, в том числе и распределенной
  • Опыт взаимодействия с операционными командами (желательно в ритейле, FMCG или B2C-секторе)
  • Управление мотивацией по клиентским метриками
  • Системное и аналитическое мышление
  • Навыки влияния и выстраивания партнёрских отношений
  • Сильные презентационные навыки, выступление на конференциях
  • Коммуникабельность и умение доносить идеи
  • Способность к обучению и созданию образовательного контента
  • Человекоцентричность как личное убеждение
Условия:
  • Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
  • Гибкий график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00)
  • Гибридный формат работы
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
  • Развитая система компенсаций и льгот
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)

  • Страхование жизни и здоровья

  • Скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток»

  • Корпоративная мобильная связь

  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Адрес: Москва, улица Коровий Вал, 5

 

Откликнуться на вакансию

Дата
03.08 04.08
USD
2.9935 2.9948
EUR
3.4231 3.4152
RUB
3.6868 3.6882
UAH
7.1673 7.1824
CHF
3.6791 3.671
GBP
3.9607 3.9377
PLN
8.0184 7.9867
Минск
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C
Ночью: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

  • ЭБИСА
    Хостес
    З/п от 50 до 70 BYR Витебск | 28-07-2025 14:07
  • Взгляды Императрицы
    Водитель Брест | 03-08-2025 12:32
Спецпредложения