Просмотр вакансии

Преимущества вакансии:

• Команда на самоуправлении: сотрудники работают в атмосфере доверия без дресс-кода и отчетов. Обед и кофе-брейк в любое время.

• Современный подход к управлению - SCRUM. Где команда - партнеры, без руководителей.

• Свобода в принятии решений и реализации идей. Развивайтесь не только в рекрутменте, но и в других блоках HR.

• Своя Академия GWD, где доступно любое обучение.

Чем тебе предстоит заниматься?

• Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на адаптационном периоде.

- Взаимодействие с заказчиком, составление профиля кандидата;

- Прямой поиск и точечный подбор персонала;

- Проведение телефонных, zoom интервью и тестовых дней с кандидатами;

- Сопровождение в адаптации новых сотрудников по системе.

• Проведение exit-интервью.

Какие качества и опыт тебе помогут в работе?

• Успешный опыт в подборе персонала (от 2х лет и более);

• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;

• Навыки оценки компетенций, проведения интервью (в том числе по компетенциям или кейсам);

• Наличие успешных системных кейсов подбора сотрудников;

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных направлениях).

Правда, интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)