Просмотр вакансии

Berger International Group – компания, предоставляющая бизнесу комплексные услуги в сфере кадрового и бухгалтерского учёта, HR-сопровождения, а также специализированного консалтинга.

Наша миссия – помогать компаниям становиться гибкими и эффективными, находя решения даже для самых нестандартных задач.

В связи с расширением направлений деятельности и запуском нового проекта, мы открываем вакансию "Специалиста по охране труда".

Что предлагаем?

• Проектная занятость: Гибкий график работы, который позволит вам совмещать проект с основной деятельностью или другими интересами. Мы ищем специалиста на период реализации проекта по аккредитации учебного центра;
• Гибридный, удалённый или офисный формат: Выберите наиболее удобный для вас вариант сотрудничества;
• Корпоративную культуру, ориентированную на развитие: У нас ценятся инициативность и поддержка новых идей;
• Дружный коллектив и поддержка: Мы ценим взаимовыручку и комфортную атмосферу;
• Поддержка корпоративного психолога, подарки к праздникам.

Чем предстоит заниматься?

• Участие в проекте по аккредитации учебного центра: Основная задача – предоставление необходимого опыта и документации для соответствия квалификационным требованиям;
• Консультационная поддержка: По запросу, участие в разработке локальных нормативных актов по охране труда в рамках проекта;
• Анализ и подготовка документации: Работа с существующей базой документов по охране труда для целей проекта;
• Взаимодействие с государственными органами: При необходимости, участие в коммуникации по вопросам аккредитации.

Что для нас важно?

• Образование: Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (или профессиональная переподготовка в области охраны труда);
• Опыт работы: Стаж работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда, не менее одного года или опыт практической работы в области охраны труда не менее 5 лет в течение 10 лет. Нам важен практический опыт;
• Владение ПК: Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
• Инициативность и ориентированность на результат: Готовность предлагать решения и доводить задачи до конца.

Этапы взаимодействия:

• Телефонное интервью;
• Собеседование с Руководителем;
• Обсуждение условий сотрудничества по проекту.

Если вы обладаете необходимым опытом и образованием в области охраны труда и готовы присоединиться к интересному проекту – оставляйте отклик или звоните, будем рады видеть вас в нашей командой