Просмотр вакансии

Круглогодичная постоянная работа!

Рабочее место находится в с.Дивноморское. Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом до места работы и обратно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Мониторинг работы инженерного оборудования по системам диспетчеризации (более 1000 вкладок программ SCADA и Crestron на АРМ диспетчера).
• Поддержание заданных параметров работы технологического оборудования, приточно-вытяжных установок и других параметров инженерных систем.
• Контроль сигналов о работе инженерного оборудования, поступающих на диспетчерский пульт.
• Контроль исправности оборудования системы диспетчерского контроля.
• Управление с диспетчерского пульта работой инженерного оборудования.
• Передача с диспетчерского пульта информации в соответствии с алгоритмами функционирования системы диспетчерского контроля.
• Принятие мер по предупреждению и устранению неполадок, фиксация выявленных замечаний по работе оборудования и информирование об этом руководства.
• Оповещение соответствующих аварийных служб.
• Координация действий ответственного персонала предприятия и экстренных (аварийных) служб.
• Ведение оперативного журнала и другой оперативно-технической документации.
• Приём и учёт поступающих заявок о неисправностях инженерного оборудования, коммуникаций зданий и сооружений.
• Распределение и выдача заданий на выполнение работ по принятым заявкам в соответствующие подразделения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование или дополнительная специальная подготовка по установленной программе.
• Стаж работы по диспетчерскому контролю не менее 1 года.
• Уверенный пользователь ПК, оргтехникой.
• Понимание основ работы инженерных систем.
• Работа в режиме многозадачности, повышенная ответственность, готовность к принятию самостоятельных решений, в т. ч. в аварийных ситуациях.
• Пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, способность к быстрому обучению.

УСЛОВИЯ:

• Круглогодичная постоянная работа.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Социальные гарантии.
• График работы 1/3.
• Достойный уровень заработной платы (выплаты 2 раза в месяц).
• Доставка до места работы и обратно транспортом работодателя.
• Трёхразовое питание в рабочие дни (за счёт работодателя).