Просмотр вакансии

Международный многопрофильный холдинг ищет в свою команду Бизнес-аналитика (возможна релокация из других стран в Турцию).

Обязанности:

1. Анализ операционной эффективности:

• Собирает и анализирует ключевые операционные показатели (KPI, нагрузка, выработка, производительность);
• Разрабатывает и ведет дашборды и регулярную отчетность по эффективности бизнес-процессов для разных уровней: топ-менеджмент, операционные руководители;
• Проводит факторный анализ отклонений, готовит аналитические заключения и рекомендации для руководства;

2. Планирование и моделирование:

• Моделирует текущие и целевые бизнес-процессы;
• Выявляет узкие места, готовит предложения по улучшениям, участвует в реализации;
• Разрабатывает модели планирования численности персонала на основе фактической и прогнозной нагрузки;
• Рассчитывает нормативы численности и трудозатрат;
• Участвует в инициативах по повышению эффективности использования трудовых ресурсов;

3. Готовит требования к автоматизации процессов и аналитики.
4. Участвует в проектах цифровой трансформации, тестировании, внедрении.
5. Взаимодействует с внутренними клиентами (руководителями отделов и их подчиненными) и вовлекает их в процессы анализа, понимания отклонений, управления процессами принятия решений на основе цифр.

1. Высшее образование, предпочтительно в следующих областях: менеджмент, экономика и финансы, бизнес-аналитика и прикладная информатика;
2. Опыт работы в сфере операционно-стратегического консалтинга, бизнес-анализа, контроллинга не менее 2х лет в компаниях производственной, логистической или ритейл сферы с численностью от 500 чел;
3. Опыт разработки и внедрения отчетности с 0;
4. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), систем бизнес-анализа (Power BI и пр.), систем визуализации процессов (Visio и пр.).

Желательно:

1. Опыт работы в компаниях с распределенной структурой, холдингах;
2. Английский язык от B1.

• Конкурентную зарплату, расширенный соцпакет с учетом опыта работы и навыков;
• Возможность стать частью крутой команды, решать сложные и интересные задачи для тех, кто любит вызовы и драйв в работе;
• Комфортный офис со вкусным кофе, скидки на обед, клубы по интересам (от спорта до лекций), корпоративные мероприятия;
• После успешного завершения испытательного срока — медицинскую страховку для каждого сотрудника (возможность оформления страховки для семьи по выгодным ценам);
• Поддержка в решении вопросов, связанных с переездом и получением разрешения на работу, полноценную поддержку релокации для сотрудников и их семей (включая частичную компенсацию детского сада и образования детей);
• Курсы или другое обучение, которые помогут расти как профессионалу, будут оплачиваться компанией;
• Занятия иностранными языками для всех сотрудников.