Просмотр вакансии

Мы ищем сильного и самостоятельного Бренд-менеджера/Менеджера по коммуникациям (DevRel), который поможет нам системно развивать и укреплять как внешний, так и внутренний бренд компании.

Идеальный кандидат умеет мыслить стратегически, эффективно выстраивать процессы и не боится погружаться в операционные задачи.

Если у вас аналитический склад ума, вы умеете проверять гипотезы и уверенно доносить свою точку зрения как до команды, так и до руководства – мы будем рады сотрудничеству!

Основные задачи:

• Развитие и укрепление бренда работодателя как внутри компании, так и за ее пределами
• Построение структурированной системы внутренних коммуникаций для сотрудников, тимлидов и топ-менеджмента
• Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей,
• Работа с мерчом
• Взаимодействие со спикерами и продуктовыми командами для обеспечения открытых, прозрачных и увлекательных коммуникаций
• Примерное распределение задач:

30% – Развитие внешнего бренда компании и EVP, формирование Tone of Voice и культурных артефактов

25% – Создание и ведение внутренних коммуникационных форматов, каналов и регулярных апдейтов

20% – Организация корпоративов и других внутренних мероприятий, управление брендированной продукцией, продвижение ценностей компании

15% – Поддержка внутренних инициатив, развитие спикеров, комьюнити и налаживание обмена знаниями

10% – Оптимизация внутренних процессов и участие в кросс-функциональных инициативах

Навыки и опыт:

• Высшее образование (степень бакалавра или выше)

• От 5 лет опыта на позициях DevRel, Бренд-менеджера или Менеджера по коммуникациям в IT или крупных технологических компаниях

• Не менее 3 лет работы в компаниях численностью от 500 сотрудников

• Подтвержденный опыт в построении и развитии корпоративной культуры, а также в создании эффективной системы внутренних коммуникаций

• Свободное владение английским языком

Будет плюсом:

• Успешный опыт развития бренда работодателя

Что мы предлагаем:

• Гибкий формат работы: можно работать удаленно из дома или из офиса на Кипре

• Оплачиваемый отпуск и больничные

• Конкурентная зарплата по результатам собеседования и ежегодным performance review

• Бонусная система, привязанная к успехам компании

• Возможности для профессионального роста: участие в конференциях, воркшопах и митапах

• Занятия английским языком

• Яркие корпоративные вечеринки и тимбилдинги

• Подарки на праздники – отмечаем важные события вместе

• Бесплатные обеды в офисе – возможность приятно провести время с коллегами за вкусной едой

Присоединяйся к AppQuantum – и давай работать над крутыми проектами вместе!