Просмотр вакансии

ООО "Завод Стройсмесь"- крупнейший производитель сухих строительных смесей и лакокрасочных материалов на Дальнем Востоке. Мы успешно функционируем уже 25 лет, обеспечивая 30% рынка сухих строительных смесей в регионе. Ежегодно предприятие выпускает более 45 000 тонн готовых товаров — 120 наименований. Очевидные плюсы работы на нашем заводе – это стабильная занятость, а значит Вы уверенно можете смотреть в будущее, планировать отпуск с семьёй, достигать карьерных успехов, видеть осязаемый результат своей работы и чувствовать себя от этого счастливым человеком.

Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Руководство завода проявляет заботу о безопасности и здоровье своих сотрудников, строго контролируя соблюдение требований охраны труда.

В нашей компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА"!!! за каждого приведённого кандидата по рекомендации мы выплачиваем приятный бонус.

У нас существует ПОЛОЖЕНИЕ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ, а значит вас не бросят на «произвол судьбы».

Ваши обязанности:

• Контролировать эксплуатацию транспортных средств в технически исправном состоянии;
• Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов.
• Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта предприятия.

• Готовить предложения руководству предприятия по замене (продаже, списанию, покупке, лизингу) автотранспортных средств, механизмов.

• Контролировать работу водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов, обеспечивать их необходимыми ГСМ, расходными материалами.

• Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок.

• Подмена водителей.

• И т.д.

Мы предлагаем:

• Гарантированно стабильный заработок (выплаты 2 раза в месяц без задержек) с ежегодной индексацией заработной платы согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
• Возмещение части затрат детских летних путевок, финансовая помощь при подготовке детей в школу.
• Подарки на Новый год от деда Мороза детям и взрослым.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Обучение за счет компании, возможность карьерного роста.
• Компенсация проезда к месту работы и обратно.

• Обеспечение СИЗ и спецодеждой.
• Оплата больничных.
• Отпуск 36 календарных дней.

Рабочее место по адресу: г. Хабаровск, Целинная 10Б, Суворова 73, Кавказская 35