Город: Казань
Зарплата:
от 150000
до 150000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения.
- Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению.
- Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами.
- Руководить работниками отдела.
- знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
- знание основ кадрового делопроизводства;
- навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
- Пятидневная рабочая неделя
- Режим работы с 08.00 до 17.00
- Уютный офис
Адрес: Казань, проспект Альберта Камалеева, 28/9
Похожие вакансии