Просмотр вакансии

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Global Interior

Мы ищем инициативного и внимательного к деталям рекрутера, который поможет формировать сильную и профессиональную команду, соответствующую ценностям и уровню нашей компании.

резюме с сопроводительным письмом рассматривается быстрее )

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу
• Активный поиск кандидатов на ключевые и массовые позиции (в том числе узкопрофильные: дизайнеры, архитекторы, проектные менеджеры)
• Размещение вакансий на различных платформах (hh.uz, соцсети, Telegram и пр.)
• Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств
• Согласование кандидатов с руководителями подразделений
• Ведение базы кандидатов и отчетности по воронке найма
• Участие в формировании HR-бренда компании
• Адаптация новых сотрудников (ввод в коллектив, контроль первых недель работы)
• Мониторинг рынка труда и заработных плат

Требования:

• Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года ( Рассматриваем также без опыта для стажировки )
• Понимание современных методов подбора и оценки кандидатов
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность, системность
• Владение русским и узбекскими языками обязательно
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдения сроков
• Опыт работы с премиум-сегментом (или желание развиваться в этом направлении) — преимущество

Мы предлагаем:

• Участие в формировании сильной команды в успешной, динамично развивающейся компании
• Комфортный офис в центре Ташкента
• Молодой и амбициозный коллектив
• Возможность карьерного роста в HR-направлении
• График работы: пн–пт, с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования