Просмотр вакансии

Мы ищем опытного и проактивного лидера, который возглавит департамент разработки и будет участвовать в стратегическом развитии IT-архитектуры компании. Ваша роль будет включать управление командой, внедрение современных практик разработки и обеспечение стабильной работы внутренних IT-решений. Вы станете ключевым звеном в трансформационных инициативах компании, направленных на рост и оптимизацию процессов.

Ключевые задачи:

• Руководство департаментом разработки: планирование, управление и контроль выполнения задач.

• Участие в проектировании и развитии IT-архитектуры компании.

• Поддержка и развитие внутренних IT-решений (базы данных, хранилища данных, системы отчетности, 1С и др.).

• Внедрение и оптимизация процессов разработки, обеспечение эффективного взаимодействия команд аналитиков и разработчиков.

• Решение задач, связанных с промышленным ПО: диагностика проблем, внедрение исправлений, поддержка тиражных решений.

• Управление трансформационными проектами, связанными с ростом компании и внедрением новых технологий.

• Высшее техническое образование (прикладная математика, финансы или смежные области)
• Опыт управления техническими командами
• Опыт работы в разработке или аналитике — не менее 5 лет (включая 2 года на позиции ведущего разработчика/аналитика).
• Знание и практический опыт в проектировании систем (Java, C++, .NET, базы данных).
• Понимание принципов ООП, методик разработки (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и их сравнительный анализ.
• Знакомство с DevOps и методами ML.
• Навыки управления коллективом: мотивация, управление нагрузкой, решение конфликтных ситуаций.
• Опыт работы с заказчиками: определение приоритетов, решение противоречивых требований.

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС и партнерские программы)
• Возможность развиваться и обучаться за счёт компании
• Дружная команда, интересные масштабные проекты