Просмотр вакансии

Окончательный уровень заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от категории

Обязанности:

• Учет фактических расходов по контрактам, мониторинг, планирование затрат.
• Участие в формировании бюджета доходов и расходов общества.
• Создание резервов и работа по снижению НЗП.
• Формирование отчетности для управляющей компании.

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, навыки работы с офисными пакетами, особенно MS Excel (умение работать со сводными таблицами и функциями, формулами).

• Знание методов калькулирования себестоимости;
• Навыки методов планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневную рабочую неделю;
• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака);
• Корпоративный трансфер по городу.

Здоровье и спорт:

• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития