Просмотр вакансии

Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.

Присоединяйся!

Филиал Марий Эл и Чувашии ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА ГРУППЫ РЗА производственного-технического управления

Вам предстоит:

• Сопровождение эксплуатирующих служб по вопросам релейной защиты и автоматики (РЗА)
• Осуществление контроля и мониторинга работы устройств РЗА
• Сбор, проверка достоверности и направление отчётных данных системному оператору в установленные сроки.
• Анализ технической документации и параметров РЗА
• Составление технических заданий в части РЗА для проектов реконструкции и модернизации — с учётом действующих норм, стандартов и специфики оборудования Филиала.
• Расследование инцидентов, связанных с работой оборудования РЗА
• Ведение деловой переписки по вопросам РЗА — подготовка и отправка запросов, ответов, уведомлений, согласование решений с заинтересованными сторонами.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профильное образование (например, по специальности Электроэнергетика и электротехника, АСУТП с направлением релейной защиты и автоматики)
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 1 года
• Группа по электробезопасности не ниже III (до и выше 1000 В)
• Знания правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, переключений в электроустановках устройств электроустановок (ПУЭ), технического обслуживания устройств и комплексов релейной защиты и автоматики, инструкции по организации и производству работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики электростанций и подстанций

Мы предлагаем:

• Офис - г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4 расположение офиса в удобной локации с хорошей транспортной доступностью
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, спорт и другое)

• Компания обеспечивает своевременную выплату зарплаты, которая ежегодно индексируется

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, баскетбол, волейбол, бассейн, фитнес)