Просмотр вакансии

Мы ищем эффективного Тимлида (project manager) и Геймидизайнера в одном лице, который сможет организовать весь процесс создания игры. Нам нужен специалист, обладающий опытом управления многоуровневой командой (несколько уровней менеджмента, от 20 человек), способный эффективно управлять проектом и взаимодействовать с разработчиками, художниками и другими участниками процесса. Ваша задача будет заключаться в создании мобильной игры. Нам нужен приверженец «жесткого» менеджмента, понимающий что "Руководитель" - это профессия, а не стечение обстоятельств.

Игроманов, «прошедших курсы», любителей чатгпт, без опыта управления командами, и реальных коммерческих успехов, просим не откликаться на данную вакансию.

Наша игра - это большой и интересный с технической точки зрения проект, и нам нужны люди, способные построить такую архитектуру, которую можно будет поддерживать и развивать в течение многих лет.

Обязанности:

• Управление командой проекта;
• Разработка концепций и механик игры, включая основные правила, системы и взаимодействие элементов игры;
• Создание и проектирование игровых уровней, заданий и головоломок;
• Написание сценариев, диалогов и создание интересных персонажей;
• Прототипирование игровых механик и тестирование концепций;
• Математика и баланс игр. Именно Баланс игры, а не нарратив, должен быть вашей сильной стороной;
• Постоянное взаимодействие с художниками, программистами, звукорежиссерами и другими членами команды для реализации игровых идей;
• Анализ и балансировка игровых механик для обеспечения увлекательного и сбалансированного игрового опыта;
• Проведение игровых тестов и сбор обратной связи от игроков для улучшения игры.

Требования:

• Ненормированный график (в дни релизов, иногда, придется жертвовать своими выходными);
• 200% фокус на работе;
• Работа и результат – ваш приоритет, а не «семья и дзен»;
• Опыт руководства творческим коллективом не менее 4х лет;
• Опыт работы в качестве Game Designer не менее 2х лет;
• Опыт PM не менее 4х лет;
• Суперпродвинутый пользователь MS Excel, Asana (именно Asana) и Miro;
• Владение на уровне «черный пояс, 7ой дан» методологиями Agile (Scrum/kanban);
• Понимание принципов работы платформы Unity;
• Умение разрабатывать игровые механики и создавать прототипы;
• Навыки написания сценариев и разработки персонажей;
• Опыт работы с инструментами проектирования уровней и системами балансировки игр;
• Умение работать в команде, коммуникабельность и способность принимать критику;
• Креативное мышление и страсть к созданию игр;
• Нет проблем с Эго и способностью воспринимать критику (иногда чистым матом);
• Полный запрет на пет-проекты, фриланс, подработки. Полный контролируемый запрет.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с различными платформами (PC, консоли, мобильные устройства);
• Знание основ программирования на C# и Unity;
• Опыт в проектировании пользовательских интерфейсов и оптимизации UX;

Мы предлагаем:

• Работу в молодом и дружном коллективе над интересным проектом;
• Участие в разработке компонента большой системы, развивающейся уже не первый год;
• Сильная и опытная команда разработчиков и менеджеров;
• ЗП на испытательном сроке 200 000 руб/мес (2 месяца);
• ЗП на 3-6 мес 250 000 руб (4 месяца);
• ЗП после 6го месяца 250 000 руб + в зависимости от ваших заслуг и масштаба зоны ответственности. Готовы платить 1 млн +, если вы реально даете такой результат;
• Возможность удаленной, гибридной или офисной работы.