Просмотр вакансии

Вам предстоит:

• Самостоятельно настраивать, вести, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании Acquisition (UA), WEB, WEBtoAPP и Remarketing в таких каналах, как (пример): Liftoff, Reliz, Snapchat, Kayzen, Smadex etc.;

• Анализировать эффективность рекламных кампаний в Tableau/Appsflyer;

• Активно тестировать новые гипотезы и нетворки, новые стратегии, события, креативы, настройки кампаний, различные подходы для достижения результатов, проводить A/B-тесты;

• Планировать бюджет платных источников с учетом целей команды;

• Достигать целевые бизнес-показатели регионов;

• Искать альтернативные источники трафика (OEM, локальные источники);

• Создавать совместно с дизайнером и копирайтером из команды креативы, лендинги и СРР;

• Разрабатывать совместно с командой стратегию продвижения продуктов бренда на регион и внедрять ее в платные каналы;

• Вести коммуникацию с представителями нетворков.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Уверенный опыт работы в in-app источниках;

• Аналитические способности (анализ эффективности рекламных кампаний, креативов и пр.);

• Умение составлять медиапланы, вести бюджетирование;

• Умение ставить ТЗ дизайнеру и копирайтеру, участвовать в креативных брейнштормах, опыт разработки креативов и лендингов;

• Понимание разных моделей атрибуции;

• Умение вести переговоры с площадками/нетворками;

• Владение английским языком на уровне В1 intermediate и выше.

Преимуществом будет:

• Опыт работы от 2/3х лет;

• Опыт работы с большими бюджетами;

• Опыт работы с зарубежными рынками;

• Опыт работы со сложной воронкой;

• Опыт работы с Amplitude;

• Опыт работы с базовыми SQL запросами;

• Знание основ маркетинговой аналитики (анализ потребителей, конкурентов и пр.).

Мы предлагаем:

• Работу на международных рынках;

• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

• Гибкое время начала рабочего дня;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.