Просмотр вакансии

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Руководитель групп эксплуатации, который будет поддерживать и развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

Основные задачи:

• Управление несколькими подразделениями на разных территориях (найм/увольнение и развитие сотрудников; координация работы операционных менеджеров и сотрудников эксплуатаций).

• Мотивация и развитие команды.

• Контроль метрик подразделения и организация деятельности по их улучшению.

• Отчетность(регулярная и по запросу): подготовка и представление отчетов о работе подразделений с выводами и предложениями.

• Обеспечение эффективного и рационального использование рабочих мест.

• Оптимизация рабочих процессов: разработка и внедрение процессов, направленных на повышение эффективности работы команд.

Для их реализации тебе потребуется:

• Опыт управления распределёнными командами (до 50-ти человек).

• Опыт разработки и внедрения оценки эффективности работы команды.

• Навык планирования работы команды и управления рисками.

• Навык работы c системами трекинга задач.

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе (оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами).

• Минимум бюрократии – все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.

• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.

• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.

• Все преимущества аккредитованной IT-компании.

• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.

• Частичная компенсация затрат на обучение.

• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.

• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)