Просмотр вакансии

Привет!
Я Евгений Михеев, основатель A7 и руководитель этого движа. Расскажу коротко, кто мы такие — как это вижу я. Писал сам — без HR и нейросетей (смеюсь).

КТО МЫ:
Мы фотографируем в детских парках по всей стране — ловим улыбки и живые моменты.
Всё начинается с радости, и наша миссия — создавать и сохранять эти эмоции в процессе вдохновляющего фотопутешествия.
А глобальная цель — меняться самим и менять в лучшую сторону фотоиндустрию.

Спасибо, что заглянул(-а) на нашу вакансию!

КОГО ИЩЕМ:
Активного, открытого человека, который хочет учиться, делать классные фото, дарить радость и каждый день становиться лучше.
Опыт не обязателен — мы всему научим! У нас есть система обучения, которая помогает быстро понять, что к чему, и почувствовать уверенность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

З/п — процент от продаж.
При активной работе и хороших результатах выходит в среднем 4500 в день.

Гибкий график — от 2 до 5 смен в неделю.
Да, в жизни бывает всякое, но как правило, легко совмещать с учёбой или другими делами.

Планирование выходных.
Обычно выходные выбираешь сам, но иногда важно подстроиться под команду — ведь вместе мы делаем общее дело.

Наставник поможет освоиться и станет надёжным товарищем — особенно если найдёте общий язык. Он замотивирован, так что шансы хорошие.

Тимбилдинги и корпоративы.
Всё зависит от коллектива, но когда в команде активные ребята, которые хотят вносить свой вклад, а не просто “сидеть на готовеньком”, — получается круто.

Возможность строить команду вместе.
Каждый вносит свой вклад — и твои будущие коллеги, и ты сам.

Крутая техника — зеркалки Canon и мощные ноутбуки.
Это напрямую влияет на комфорт и заработок.

Отлаженные бизнес-процессы.
Мы стремимся быть как макдональдс в мире фото: всё чётко и понятно. Нам ещё есть куда расти, но кое-что у нас уже отлажено весьма прилично.

Рабочие поездки за счёт компании — по желанию.
Обычно ребята только рады.

Рост.
У нас можно круто стартануть: для многих A7 становится трамплином к следующему шагу, а кто-то остаётся с нами надолго и растёт внутри команды.
Вертикальный рост — от фотографа до руководителя.
Горизонтальный рост — есть и другие способы приносить пользу и прокачивать общий результат.

Бесплатное питание — 3 раз в день.
Это, конечно, не ресторан, но удобнее, чем носить из дома или тратиться на фудкорте, согласен?

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

Взаимодействие с детьми и родителями

Подготовка и печать фото

Предложение фототоваров

ТЕБЕ ПОДОЙДЁТ, ЕСЛИ:

• Ты хочешь не просто "где-то работать", а зарабатывать, учиться новому и расти
• Тебе нравится быть в движении, общаться с людьми
• Ты не боишься возражений, умеешь держать себя в руках и быстро подстраиваться
• Готов к активной работе: пока кто-то топчет шаги на беговой дорожке, ты сделаешь у нас свои 15 000 шагов в процессе

Если читаешь и думаешь: “Это может быть про меня” — жми “Откликнуться”! Будем рады пообщаться и рассказать больше!
Мы ждём тебя в A7