Просмотр вакансии

Ищем опытного HR-менеджера, который возьмет на себя подбор и адаптацию сотрудников для двух бизнесов: бухгалтерской компании и стоматологической клиники.

Мы уже давно на рынке - 20 лет в бухгалтерии и 7 лет в стоматологии! При этому у нас амбициозные планы: стать ТОП-клиникой в радиусе 20 км и расширить команду бухгалтеров для работы с крупными клиентами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий уровень дохода
• Гибридный график: 3/2 или 2/3 (по договоренности)
• Оборудованное рабочее место и телефония
• Работа напрямую с собственником, который быстро принимает решения, суперлояльный, но справедливый)
• В коллективе ценим профессионализм, вовлеченность и точность!

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от размещения вакансий и хантинга до вывода сотрудника на работу и сопровождения на этапе испытательного срока
• Поиск бухгалтеров, офис-менеджеров, администраторов, врачей, управляющего и других специалистов
• Адаптация новых сотрудников с первого дня, нужно выстроить и описать данный процесс
• Возможны другие задачи связанные с HR-брендом, описанием бизнес-процессов, но ключевая функция - это подбор персонала!

Что нам важно:

• У вас должен быть опыт подбора от 2 лет (желательно — в медицине или бухгалтерии)
• Вы знаете и применяете современные техники оценки персонала, а не только проводите биографические интервью
• Вы умеет подбирать сотрудников не только через работные сайты
• Здорово, если у вас есть опыт построения адаптации с нуля
• Очень редко, но для результата возможно потребуется выйти в СБ или задержаться дольше на работе
• Возможны поездки в Усть-Кинельский, тк там находится наша клиника

Если вам хочется работать в стабильной компании, со сложными, но интересными задачами - откликайтесь и увидимся на интервью!