Просмотр вакансии

Обязанности:

- прием, увольнение, отпуска, перевод, командировки сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, составление и контроль графика отпусков, ведение штатного расписания ;
- внутренняя отчетность, отчетность в СФР и Статистику;
- консультирование работников и руководителей отделов по трудовым вопросам;
- работа в 1 С , Барс бюджет, ЭДО;
- ВУС, начиная с постановки на учет, включая отчетность в ВК.
- контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
- разработка должностных инструкций, работа с ЦЗН ,поиск сотрудников и проведение собеседований;
- учет рабочего времени сотрудников, включая отработанные часы, переработки, отгулы и отпуска;
- работа с бумажными и электронными трудовыми книжками;
- контроль корректной сдачи ежедневной и ежемесячной и годовой отчетности в СФР.

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы не менее 3-х лет;
• знание трудового законодательства РФ, кадрового администрирования;
• коммуникабельность, обучаемость, желание работать и развиваться;

• 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• заработная плата - 56 405 - 59 244 рублей;
• материальная помощь к ежегодному отпуску - 41 641 рублей;
• ежеквартальная премия 73 819 рублей;
• средняя годовая зарплата в месяц до 87 321 рублей;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• возможность профессионального и карьерного роста;
• обучение;
• официальное трудоустройство,работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе;
• выдача спецодежды;
• полный социальный пакет (предоставление ежегодного отпуска, оплата больничных листов).