Просмотр вакансии

Управляющая компания приглашает Технического директора (10 объектов >20 000 кв. м)
С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Обязанности:

• Организация эффективной эксплуатации и текущего ремонта зданий и сооружений, а также прилегающей территории, управление персоналом;
• Эффективное управление системой энергоснабжения и трансформации (5 ТП мощностью > 3 МВт);
• Эффективное управление современными газовыми котельными (14 шт.);
• Управление отделами главного энергетика и главного инженера;
• Контроль наличия полного действительного пакета документов, схем и регламентов, необходимых для эксплуатации каждого объекта;
• Организация и контроль правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
• Организация укомплектование штата специалистами необходимой квалификации.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, энергетическое или инженерно-экономическое) образование;
• Экспертные знания местного рынка и особенностей взаимодействий с естественными монополиями и органами власти;
• Опыт работы на руководящих должностях, соответствующих профилю предприятия не менее 3 лет;
• Знания профильных требований законодательства и иных нормативных правовых актов, нормативно-технических документов в области строительства и СНиП;
• Умение читать техническую документацию;
• Знание нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию производственных и административных зданий и сооружений;
• Знание стандартов планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
• Владеть методами эффективного управления персоналом и проведения переговоров.

Условия:

• Любой удобный формат сотрудничества: официальное оформление по ТК РФ, ИП, Самозанятость, ГПХ;
• Комфортный офис с хорошей транспортной доступностью и бесплатной парковкой;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Возможность обучения;
• Высокий уровень дохода;
• Компенсация занятий спортом, бассейн;
• Компенсация ГСМ ;
• График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
• Социальные преимущества для сотрудников в виде компенсации их затрат.